SDGsへの取り組み

Sdgs

取組方針

名古屋電装株式会社は、地域社会が今後も長きに亘って発展し続ける為の原動力の一端を担う存在となれるよう日々事業を行っております。特に、どの時代においても業界をリードし続けられる組織及び人材の育成と、動植物も含め誰もが住みやすい街づくりを目指して取り組んでおります。

経済

時代をリードし続けられる組織及び人材育成

目指すゴール
SDGs Goal 8
取組内容

全従業員へOJT、OFF-JTの機会を積極的に提供する事で、時代をリードし続けられる組織及び人材育成を行っています。

目標年次及び数値目標

年1回、全従業員を対象に実務外の内容や先進技術に関するセミナーや研修受講機会を提供する。(2030年まで継続)

社会

地域のこども食堂への飲料、食品の寄附活動

目指すゴール
SDGs Goal 1 SDGs Goal 2
取組内容

地域のこども食堂へ飲料、食品(主に関連会社にて取り扱う商品)の寄附を行っています。

目標年次及び数値目標

年2回以上の寄附を行う。(2030年まで継続)

環境

敷地内への植樹により在来の動植物が繁殖しやすい環境を作る

目指すゴール
SDGs Goal 15
取組内容

会社敷地内に植樹を行う事で緑を増やし、蝶などの生物が繁殖しやすい環境作りを行っています。

目標年次及び数値目標

年1種以上、新しい在来植物の植樹を行う。(2030年まで継続)